Свържи се с нас

Новини

В Габрово продължава предоставянето на услуги за ранно детско развитие

Published

on

През 2021 г. предоставянето на услуги за ранно детско развитие ще продължи. Срокът на проекта, започнал през 2016 г., се удължава с 12 месеца.

С допълнително споразумение между Община Габрово и Управляващия орган на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ са осигурени още 63 350 лв. Така общият размер на отпуснатата безвъзмездна финансова помощ е 795 226.89 лв.

Подкрепата е насочена към деца в ранна възраст и техните семейства за подобряване на достъпа до здравни грижи, формиране на родителски умения, повишаване на училищната готовност на децата за включване в образователната система, както и предотвратяване на настаняването на деца в специализирани институции.

От началото на дейностите са обхванати повече от 400 деца на възраст до 7 години и техните родители. С тях се работи индивидуално и в група, подпомагат се и децата с увреждания. Услугите са почасови и безплатни, правят се и посещения в домовете, чрез които са включени близо 130 представители на уязвими групи.

По проекта са разкрити 22 работни места и са назначени експерти – социални работници, психолози, логопед, специален педагог. Допълнително са ангажирани различни специалисти – лекар-педиатър, акушер-гинеколог, рехабилитатор, медицински сестри, юрист и др.

За потребителите се организират тематични беседи, консултации, творчески работилници, празници и други. Ежегодно през месеците юни и юли малчуганите от 5 до 7 години участват в летни училища преди постъпване в задължителната предучилищна група на детските градини или в първи клас.

Документи за прием в Комплекса за социално-здравни услуги за деца и семейства се подават на ул. „Ивайло“ № 13. Допълнителна информация родителите могат да получат на тел. 066 985 353 и моб. 0884 191 516, ел. поща: zadecata@gabrovo.bg.

*Снимка: https://www.facebook.com/ – КСЗУДС

Настоящата публикация е изготвена с финансовата помощ на Европейския социален фонд. Община Габрово носи цялата отговорност за съдържанието и при никакви обстоятелства не може да се приема като официална позиция на Европейския съюз или на Управляващия орган на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020 г.

Новини

Валери Божинов стана спортен директор в Севлиево

Published

on

*Снимка: Gong.bg

Бившият голмайстор Валери Божинов започна нов етап от кариерата си, като пое ролята на спортен директор в новака във Втора лига – Севлиево.

Той ще работи рамо до рамо със своя втори баща Сашо Ангелов, който е старши треньор на тима, съобщава „Блиц“.

39-годишният Божинов нееднократно е подчертавал желанието си да остане във футбола след края на активната си кариера.

Той вече има опит като помощник-треньор в Септември (София) и Добруджа (Добрич), а сега ще има ключова роля в структурите на Севлиево. Цялата статия можете да прочетете оттук.

Зареди още

Икономика

Фирма „ЕМКБ“ АД набира работници

Published

on

Фирма „ЕмКБ“ АД, част от германски холдинг за производство на електромотори, разширява своята дейност в България и търси работници за своето производство. Предлагаме обучение.

Ако проявявате интерес, изпратете своята автобиография на: radulova@emcb.bg.

За повече информация се свържете с нас на: 0885 911 850.

Зареди още

Култура

Музеите и живото наследство – нови пътища за развитие

Published

on

Музей „Етър“ проведе практически семинар, на тема: „Музеите и живото наследство – нови пътища за развитие.

Опит и вдъхновение от Чешката република“ Лектор на семинара беше д-р Ева Куминкова, главен асистент в катедрата по Европейска Етнология в Масариковия университет в Бърно.

Чрез теоретична част, казуси и групови занимания музейните специалисти преразгледаха традиционната роля на музеите в документирането, опазването и представянето на живото наследство.

Обсъдиха идеята за музеите като културни посредници, свързващи различни публики в областта на културното наследство, и като социални пространства, отговарящи на потребностите на местните общности. Запознаха се с конкретни примери за това как живото наследство е интегрирано в дейността на музеите в Чешката република.

Освен екипа на музей „Етър“, в семинара взеха участие музейни специалисти от РИМ – Габрово, Музей „Дом на хумора и сатирата“, ИМ – Севлиево, ИМ – Дряново, Специализиран музей за резбарско и зографско изкуство – Трявна, ИМ – „Искра“ – Казанлък.

Зареди още

Реклама

Популярни новини от последната седмица