Свържи се с нас

Икономика

Инвеститорите панически бягат от страната с най-ниски данъци в ЕС

Капиталът изчезва от България със средна скорост от 266 милиона лева на месец

Published

on

По отношение на България чуждестранните инвеститори са "забравили" вкъщи розовите очила.

Свидетели сме на истински феномен. Въпреки че с гордост се наричаме държавата с най-ниските данъци в Европа, капиталът продължава да бяга от страната. При това с висока скорост.

Според БНБ изнесените суми по перо “Валута и депозити” достигат 793 милиона евро за полугодието. Тоест 1,6 милиарда лева. Или средно 266 милиона лева напускат страната всеки месец. Според БНБ

най-сериозното изтичане на капитали е към Германия, Великобритания и Япония

Интересно защо, след като в първите две данъците са по-високи от нашите.

Странното е и, че българските инвеститори въпреки ниските ни данъци, са изнесли около 172 милиона евро под формата на валута и депозити. Което е над 340 милиона лева. Излиза, че дори българите бягат от икономиката, макар че много добре знаят, че сме с най-ниски налози в Европа. Или знаят нещо, което за съжаление и западните инвеститори знаят и то не им е изгодно.

Проблемът не е само в това. За първите шест месеца на годината чуждите инвестиции са с над 500 милиона евро по-малко в сравнение с 2010 година. Която междувпрочем също бе кризисна година.

Според Световния доклад за инвестициите на UNCTAD за 2011 година инвестициите у нас от 3,4 милиарда долара през 2009 година, намаляват на 2,2 милиарда долара през 2010 година. Или с 35 на сто. Въпреки по-високите си данъци и кризата, в Гърция спадът им е само 10% за същия период. Там инвестициите намаляват от 2,4 милиарда долара на 2,2 милиарда долара. С което стават горе-долу, колкото и у нас. С тази разлика, че през цялото това време управляващите обясняваха колко по-стабилни сме от Гърция, колко финансово дисциплинирани сме и как сме с най-ниските данъци. Интересно как въпреки всички кризи, стачки и бунтове в Гърция

инвеститорите не са видели колко различни сме от южната ни съседка и колко перфектни са условия у нас.

За същия период Чехия и Унгария въпреки по-високите си данъци бележат ръст в инвестициите си спрямо 2009 година, сочат данните от доклада. В Чехия те се увеличават от 2,9 милиарда долара на 6,8 милиарда долара или със 132%. Докато в Унгария ръстът е 16 на сто. В Словения и Словакия преките чужди инвестиции също бележат увеличение, макар и по-скромно. Да не говорим за богатите европейски държави като Германия, Франция, Великобритания и Белгия. Те също налагат по-високи данъци, но са в първата десетка на страните привлекли най-много преки чужди инвестиции през 2010 година, сочат данни в  Световния доклад за инвестициите на UNCTAD.

Неприятният извод е, че или инвеститорите недовиждат и не могат да видят разликите, или у нас има нещо, което ги кара панически да ни избягват. Или ако случайно са тук, да си изнасят парите някъде в чужбина. Нищо, че там ще им ги облагат с по-високи данъци.

За съжаление само с добри данъчни ставки, не става, трябва и добра бизнес-среда и дълбоки структурни и управленски реформи. Абсурдно е бизнесът да се оплаква години наред от рекета на монополите и никой от мнозинството да не прави нищо, за да прекрати това. Собственик на голям завод дори неотдавна публично обяви, че вече му е писнало да се среща с представители на кабинета в рамките на браншови организации, защото повтаряли едно и също като развален грамофон, а властта не правела нищо. Абсурдно е чиновниците да се гаврят с бизнеса и гражданите и да усложняват режимите, докато обясняват как всъщност ги опростяват. И наистина е абсурдно да се поддържат раздутите щатове в министерствата, чиито чиновници ежедневно се чудят как да оправдаят съществуването си до края на работния ден. След което в 16,55 часа с чувство на изпълнен дълг да си тръгват като подивяло стадо бизони към изхода, помитайки всичко по пътя си.
Така че преди управляващите да реформират всички проблемни сфери за бизнеса и гражданите, ще има още дълго да се чудят какво поражда феномена – хем да сме с най-ниските данъци, хем инвеститорите да ни заобикалят в полза на други страни с, уж, по-неблагоприятни от нашите условия.

автор: Доцент доктор Иванка Бонева

АргументиБГ

Икономика

„Как да направя CV, което работи! – Ще работя през ваканцията 3“

Published

on

Младежки център – Габрово, Бюро по труда – Габрово и ЦПЛР Кариерно ориентиране – Габрово организират за втора година съвместно събитие „Ще работя през ваканцията 3“. То е насочено към младежите под и над 18 години, които нямат голям опит на трудовия пазар и цели да им даде насоки в търсенето на работа, като най-вече да ги ориентира, в това как се изготвя подходяща автобиография, какви други документи трябва да имат и за какво да внимават при кандидатстване за работа.

Събитието ще се проведе в Голямата зала на Младежки център Габрово на 29 април, вторник, от 16 часа. Безплатно е и не изисква предварително записване. ЦПЛР Кариерно ориентиране- Габрово ще издадат на присъстващите различни тънкости при изготвянето на автобиография, с която да се кандидатства за работна позиция. Ще разкажат какво точно е нужно на едно CV, за да бъде то отличаващо се от останалите. Ще дадат отговор на това, какво да се включи, когато един млад човек няма натрупан професионален опит?

Бюрото по труда ще представи услугите си, от които могат да се възползват младите хора. Психологът на Бюрото Галина Станкова ще даде препоръки за добро представяне на интервю, ще сподели също често задавани въпроси от работодатели и как може да се преговаря за стартово заплащане.

На събитието ще присъстват и членове на HR-отдели(Човешки ресурси) от габровски компании, които ще предоставят повече яснота в процеса по наемане на нови служители. Те ще разкажат какво търсят съвременните компании в кандидатите, на какво обръщат внимание и кои са най-честите грешки, които младите хора допускат в своето представяне.

Много младежи ще започнат работа през лятната ваканция и събитието цели да им помогне и подготви за написването на CV, което да ги отличи от останалите кандидати за дадена позиция.

Събитието „Ще работя през ваканцията 3“ на 29 април, за изготвяне на CV, ще бъде последвано от среща с работодатели от град Габрово и региона, озаглавена „Ще работя през ваканцията 4“, в която младите хора ще имат възможност да се запознаят с различни фирми, хотели, ресторанти, музеи, предлагащи сезонна заетост. То ще се проведе на 8 май, отново в 16.00 ч., в Ритуална зала на Община Габрово.

Зареди още

Икономика

Предстои публично обсъждане на Бюджета на Габрово

Published

on

Публичното обсъждане на Бюджет 2025 на Габрово ще се проведе на 22 април, вторник, от 17.30 часа в Ритуална зала на Общината, информираха от администрацията на кмета.

Кметът Таня Христова отправя покана към жителите на община Габрово, юридически лица, представители на средствата за масово осведомяване, на граждански сдружения, общински съветници, ръководители на бюджетни звена и други заинтересовани лица, да вземат участие в публично обсъждане на проектобюджета.

Насроченото обсъждане ще се проведе на основание Закона за публичните финанси и Наредбата на Общински съвет – Габрово за условията и реда за съставяне на бюджетната прогноза за местни дейности за следващите три години, за съставяне, приемане, изпълнение и отчитане на бюджета на Габрово.

Материалите по проекта на бюджета на община Габрово за 2025 г. ще бъдат на разположение и на хартиен носител в Центъра за административно обслужване на гражданите в сградата на общинската администрация и в електронен вариант оттук.

Зареди още

Икономика

Ученици от СУ „Васил Левски“ преминаха обучение „Млади предприемачи“

Published

on

Ученици от 11 и 12 клас на СУ „Васил Левски“ – Севлиево взеха участие в двуседмично обучение по предприемачество под наслов „Млади предприемачи“, което имаше за цел да подпомогне младите хора в кариерното им ориентиране и изграждането на лични и бизнес умения.

В рамките на обучението участниците се запознаха с възможностите на международната проектна платформа Career4EU, която предоставя ценни ресурси за диагностика на личните таланти, формулиране на кариерни цели и придобиване на знания в различни сфери на предприемачеството.

Обучението беше структурирано в две фази – присъствена (4 часа) и онлайн самостоятелна (8 часа), като учениците имаха възможност да преминат през учебните модули „Диагностика на таланта“ и „Семинар на основателя“. Те разработиха и представиха собствени бизнес идеи, като акцентът беше върху тяхното представяне чрез метода „Elevator Pitch“ – кратка и въздействаща презентация, която трябва да грабне вниманието на потенциални инвеститори за минимално време.

Участниците демонстрираха иновативно мислене, социална ангажираност и екологична насоченост в своите проекти, като представянето на идеите имаше и състезателен характер. Най-добрите презентации бяха оценени от самите участници, а победителите в двете групи получиха награди от организаторите: ЕВРОПА ДИРЕКТНО Габрово при Габровската търговско-промишлена палата и ЦПЛР „Кариерно ориентиране – Габрово“.

Освен това, ученици с изключителни презентационни умения също бяха отличени и наградени. Всички участници получиха сертификати за успешно преминатото обучение, което им предостави безценни знания и умения за тяхното бъдещо развитие.

Международната платформа Career4EU продължава да бъде ценен инструмент за младите хора, които искат да изградят своето професионално бъдеще и да реализират своите предприемачески идеи.

Зареди още

Реклама

Популярни новини от последната седмица