Свържи се с нас

Новини

Трифон Панчев отчете работата си за шестте месеца като кмет на Дряново

Published

on

снимка: Община Дряново, Архив

Трифон Панчев отчете постигнатото досега и работата си за шестте месеца като кмет на община Дряново. Той публикува на официалната интернет страница на Общината и в социалните мрежи резултатите и извършеното от него и екипа на администрацията му за периода.

В отчета е посочена цялостната реорганизация, в сферата на почистването на общината, с което значително се е повишила ефективността на общинските предприятия „Чисто Дряново“ и „Зелено Дряново“.

Финансово стабилизиране на общинската хазна, разплащането на задълженията към фирми, държавата и загубени дела, по които Общината е осъдена, също фигурират сред свършената работа за първите шест месеца от кметуването на Панчев.

За първи път се е провело обществено обсъждане за такса „Битови отпадъци“, на което бяха изслушани всички мнения и взето консенсусно решение, а Община Дряново си върна владението върху имота на Професионалната техническа гимназия „Димитър Крусев“.

От началото на мандата Трифон Панчев и екипа му са направили съгласуване с всички институции на проекта за реконструкция за улица „Шипка“ – Национален институт за недвижимо културно наследство, Енерго Про, ВиК и мобилните оператори. Ремонтните дейности ще започнат до края на месец май, като работата ще стартира от площад „Колю Фичето“ в две посоки едновременно.

Само за 6 месеца е препроектирана частта Отоплително-вентилационна инсталация за ремонта на старата сграда на училище „Максим Райкович“, където ще бъде изградена допълнително отоплителна инсталация, непредвидена в първоначалния проект. Дейностите по сградата ще приключат до края на годината.

Препроектиран и съгласуван с всички институции е мостът до Дряновския манастир и мостът в местност Райчин дол. Работата по тях ще започне до края на месец май и ще приключи до края на лятото.

Освен това проектиране, съгласуване и издаване на разрешително за започване на строителни дейности са извършени по проект „Изграждане на комплекс за социални услуги за лица с психични разстройства“. Обектът ще бъде въведен в експлоатация до края на годината.

Изготвен е и проект за подмяна на осветителните тела от уличното осветление в общината, с който се кандидатства към Норвежкия финансов механизъм, отчете още кметът на Дряново.

Изготвен е технически паспорт на сградата на Културния дом, ще бъде изготвен и проект за цялостен ремонт на сградата, който да се осъществи до края на мандата.

В сферата на ВиК, са изготвени проекти за водоснабдяване на с.Чуково, с.Марча и вилна зона Манга, и проекти за подмяна на ВиК-инфраструктурата в селата Царева ливада, Гостилица и Янтра. „Търси се финансиране от държавния бюджет – ако не успеем до края на годината, ще започнем поетапно изпълнението им с парите от капиталовата програма“, коментира Панчев.

В момента се изготвя нов общ устройствен план на общината и дигитализиране на всички карти в общината. Създадено е звено за проверки на сигнали и жалби за незаконно строителство.

Подписан е още договор за изработване на Генерален план за организация на движението в общината, като предстои обществено обсъждане, на което гражданите ще имат възможност да направят предложения и да изкажат мнения, които ще бъдат взети под внимание при окончателния вариант.

В село Гостилица отвори врати обзаведен и оборудван здравен кабинет. Спечелен е проект за основен ремонт на административна сграда на ул. „Капитан Райчо“ 16, бившата ветеринарната лечебница.

Във връзка с епидемиологичната обстановка, Община Дряново разшири обхвата на патронажната грижа по проект „Подкрепа в дома“ с още 12 санитари и 70 потребители. Проведен е конкурс за нови обществени възпитатели.

Община Дряново участва самостоятелно и с успех на най-голямото туристическо изложение в България „Ваканция и СПА Експо“, а поради добрата си комуникация с Вагонен завод „Интерком“ АД, същият изчистил своите задължения към Община Дряново за 2018 и 2019 г.

Закупени са 60 нови контейнери за смет и 15 кошчета за централна градска част. Почистени са 8 нерегламентирани сметища в общината, а „Регионално депо за отпадъци – Севлиево“ ООД прие решение с натрупаните средства от отчисления да бъдат закупени преносима нископрофилна електронна везна, бордови контейнеровоз и лифтдъмпер контейнери за разделно събиране на строителни отпадъци.

За първите 6 месеца от мандата на Трифон Панчев е ремонтиран паркът до детската градина в село Царева ливада, където освен това е укрепена пропадналата част от ул. „Александър Стамболийски“ и е направена нова спирка.

Започна работата по обновяване и на парка до храма „Въведение Богородично“, както и на този между улиците „Хаджи Димитър“ и „Матей Преображенски“, с белите брези.

В ход е изграждането на нов тенис корт в спортен комплекс „Локомотив“. Засадени са 500 нови дървета в града и по селата.

На 11 май ще започне и ремонтът на железния мост до Спортната зала.

„Дори не споменавам ежедневната работа, във връзка с епидемията и обявеното извънредно положение през последните два месеца, защото за тях се изговори много. Благодарим на всички граждани, които оценяват положителна нашата работа, както и на онези, които отправят градивни критики и ни помагат да бъдем още по-ефективни. Бъдете здрави!“, заяви кметът на община Дряново Трифон Панчев.

Следете ни и във Фейсбук на:
https://www.facebook.com/gabrovonews/

Новини

Еднократна помощ за семейството на загиналия при наводненията

Published

on

Правителството отпусна еднократна финансова помощ от 8 000 евро на наследниците на загиналия мъж в наводнението в област Габрово през май т.г.

Това бе решено на вчерашното заседание на Министерски съвет. Необходимите средства за изплащането ѝ са осигурени от бюджета на Министерството на труда и социалната политика.

Еднократната помощ ще бъде изплатена от Агенцията за социално подпомагане.

Зареди още

Новини

Учители от ПГТ „Пенчо Семов“ обмениха добри практики в Латвия по „Еразъм+“

Published

on

Професионална гимназия по туризъм „Пенчо Семов“ – Габрово продължава успешно да реализира своята международна дейност по програма „Еразъм+“, сектор „Професионално образование и обучение“. В рамките на поредния акредитиран проект петима преподаватели от училището посетиха партньорско училище и колеж по хотелиерство в столицата на Латвия – Рига, където имаха възможност да наблюдават съвременни методи на преподаване и организация на учебния процес.

По време на мобилността учителите присъстваха на учебни занятия по готварство, хотелиерство, икономика, финанси, управление на човешките ресурси и специализиран софтуер. Те се запознаха с иновативни подходи за обучение, основани на решаване на реални казуси и практически задачи, които развиват професионалните умения на учащите.

Учителят по туристически дисциплини Даринка Христова определя посещението като изключително полезно за професионалното си развитие. По думите ѝ участието в учебните часове е допринесло за надграждане на уменията за представяне и решаване на казуси, като е имала възможност да работи съвместно със студентите и да наблюдава прилагането на метода в реална учебна среда.

Особено впечатление ѝ е направил урок по хотелиерство на тема „Организация на работа на рецепция – обслужване на гостите по време на престоя“, при който студентите са били поставени в конкретни ситуации и са изпълнявали практически задачи.

Според нея наблюдаваните методи и предоставените от латвийските колеги методически разработки ще бъдат успешно приложени в обучението на учениците в ПГТ „Пенчо Семов“.

Ценен професионален опит е натрупала и Иванка Александрова, преподавател по технологични дисциплини. По време на посещението си в Колежа по хотелиерство тя е наблюдавала учебни занятия по финанси, управление на човешки ресурси, хотелиерско обслужване, специализиран софтуер и лабораторни упражнения по кулинария. Сред най-интересните практики, с които се е запознала, е било лабораторно упражнение, свързано с планиране на меню, в рамките на което студентите са презентирали продукти, характерни за нигерийската кухня.

Александрова споделя, че възнамерява да използва предоставените методически разработки в часовете по учебна практика, като адаптира наученото към нуждите на своите ученици. Възможността да наблюдава работата на колегите си в Рига е била изключително полезна и за преподавателя по икономически дисциплини Петя Пълевска.

Тя посочва, че участието в часовете по управление на човешките ресурси е допринесло за усъвършенстване на уменията ѝ за работа с казуси и интерактивни методи на обучение. Особен интерес за нея е представлявало посещението в учебен час по финанси, където са били демонстрирани практически методи за поставяне на проектни задачи по управление на риска.

В рамките на обучението са били представени основните видове риск в хотелиерството, както и конкретни насоки за тяхното идентифициране и управление. Получените материали и добри практики ще намерят приложение в преподавателската ѝ дейност в гимназията.

Международният обмен на опит в рамките на програма „Еразъм+“ продължава да предоставя възможности за професионално усъвършенстване на преподавателите от ПГТ „Пенчо Семов“ и за въвеждане на съвременни европейски практики в обучението. Натрупаните знания и умения допринасят за повишаване качеството на професионалното образование и за по-добрата подготовка на бъдещите специалисти в сферата на туризма, хотелиерството и ресторантьорството.

Подкрепата на Европейската комисия за изготвянето на настоящата публикация не представлява одобрение на съдържанието, което отразява гледните точки само на авторите и не може да се търси отговорност от Комисията за всяка употреба, която може да бъде използвана за информацията, съдържаща се в нея.

Зареди още

Новини

Ученици от ПГТ „Пенчо Семов“ трупат ценен опит в Испания и Португалия по „Еразъм+“

Published

on

Професионална гимназия по туризъм „Пенчо Семов“ – Габрово продължава успешно да реализира своята акредитация по програма „Еразъм+“, сектор „Професионално образование и обучение“. Поредното доказателство за това са производствените практики на 28 ученици в Испания и Португалия, които в продължение на 21 дни имаха възможност да усъвършенстват професионалните си знания и умения в реална работна среда.

Освен ценния практически опит, участниците се завърнаха с нови знания, повишено самочувствие и мотивация за бъдещо развитие. Сертификатите Europass Mobility и препоръките от работодателите са сериозна основа за успешна професионална реализация както в България, така и в други европейски държави.

Сред участниците е Вероника Лалева от 10 „б“ клас, специалност „Организация на хотелиерството“, която провежда практиката си в Hostel Roma в Севиля, Испания. „Самата практика ме научи на много неща – да бъда по-отговорна и по-отворена към нови хора. Запознах се с хора от цял свят и научих неща за културата им. Беше много приятно и не натоварващо и оценявам, че програма „Еразъм+“ дава такава възможност на учениците!“, споделя Вероника.

В хотел в Севиля работи и Александра Христова от 10 „б“ клас, специалност „Организация на хотелиерството“. Нейните задължения включват подготовка на стаите за гости и спазване на стандартите за хигиена и обслужване. „Работих с колеги от Испания, спазвах инструкциите и се научих да разпределям задачите във времето, да работя под напрежение. Сега съм по-отговорна, по-уверена във възможностите си и мотивирана да усъвършенствам уменията си като бъдещ хотелиер“, разказва Александра.

Христо Ганев от 10 „г“ клас, специалност „Производство на кулинарни изделия и напитки“, провежда практиката си на рецепцията на ресторант, където ежедневно посреща гости и им предоставя необходимата информация. „Говорих и на английски, и на испански език. Справих се, въпреки че не беше лесно. Колегите от Испания ни оставиха сами с Габриела от моя клас. В някои моменти беше много натоварващо, „изсипваха“ се групи от гости. Но съм горд, че успяхме. Много по-уверен съм в собствените си възможности сега и обмислям бъдещата си кариера“, споделя Христо.

В португалския град Брага своя професионален опит обогатява и Никола Марков от 11 „г“ клас, специалност „Производство на кулинарни изделия и напитки“. Той работи в четиризвездното „Кафене Виана“, където първоначално е назначен като сервитьор, а впоследствие поема отговорността по приготвянето на кафе напитките за заведението. „Бързо усвоих как се работи с машината и много ми помагаше моят ментор Туша. Още в първия ден тя ми обясни как функционира всичко в ресторанта и така не се чувствах притеснен. Когато имах проблеми, тя ми ги обясняваше в детайли и така не повтарях тези грешки отново. Имам отлични умения по английски език, което ми позволи лесно да комуникирам с останалия персонал“, разказва Никола.

Своите впечатления от мобилността споделя и Андреа Шишманова от 10 „б“ клас, специалност „Организация на хотелиерството“, която работи в In Braga Hostel. „По време на практиката се научих на много важни неща – на отношение към туристите, как да реагирам в трудни, напрегнати и специфични ситуации, овладях хигиенните норми. Работих в екип с колегите от персонала. Те бяха много мили и отзивчиви, отговаряха на всички мои въпроси, даваха ми инструкции и съвети. Благодарна съм за възможността, която имах да участвам в мобилност по програма „Еразъм+““, споделя тя.

Историите на учениците подчертават ползите от международните образователни мобилности. Освен че развиват професионални компетентности, младите хора придобиват увереност, самостоятелност, езикови умения и ценен практически опит в реална работна среда. Именно това превръща програмата „Еразъм+“ в една от най-успешните инициативи за подготовка на бъдещите специалисти в сферата на туризма и хотелиерството.

Подкрепата на Европейската комисия за изготвянето на настоящата публикация не представлява одобрение на съдържанието, което отразява гледните точки само на авторите и не може да се търси отговорност от Комисията за всяка употреба, която може да бъде използвана за информацията, съдържаща се в нея.

Зареди още

Реклама

Популярни новини от последната седмица