Свържи се с нас

Икономика

Промени в данъчно – осигурителните изисквания

Published

on

От Габровския офис на НАП информират своите клиенти, че във връзка с обявеното извънредно положение в Република България, Народното събрание прие промени, свързани с данъчно-осигурителните изисквания в периода на извънредното положение.

До 30 юни 2020 г. се удължава се срокът за подаване на декларациите за облагане с корпоративни данъци (чл.92 ЗКПО) и срокът за внасяне на дължимия корпоративен данък по годишната декларация (чл.93 ЗКПО).

През 2020 г. задължените по ЗКПО лица правят авансови вноски на база прогнозната данъчна печалба за 2020 г., при съобразяване със следните особености:
• в случай, че към момента вече е подадена годишната данъчна декларация за 2019 г., корекции на размера на авансовите вноски до 15 април и след това се правят с декларацията по чл. 88 от ЗКПО;
• в случай, че до 15 април не е подадена годишната данъчна декларация за 2019 г., тя трябва да се подаде до тази дата, като се попълни само частта от нея, в която се декларират авансовите вноски за 2020 г. Корекции на размера на авансовите вноски се правят с декларацията по чл. 88 от ЗКПО;
• корекциите на авансовите вноски, направени с декларацията по чл. 88 от ЗКПО, се ползват след подаване на декларацията.

Посочените особености се дължат на това, че срокът за извършване на месечните авансови вноски за месеците януари, февруари, март и април и на тримесечната авансова вноска за първо тримесечие е до 15 април, а срокът за подаване на годишната данъчна декларация за 2019 г., с която се декларира видът и размерът на авансовите вноски за текущата година, е до 30 юни 2020 г.

Сроковете за внасяне на авансовите вноски за 2020 г. са следните:
• Месечните авансови вноски за първото тримесечие (януари, февруари и март) на 2020 г. се внасят до 15 април 2020 г., а за месеците от април до декември в срок до 15 число на месеца, за който се отнасят. Тримесечните авансови вноски за първото и второто тримесечие на 2020 г. се внасят до 15 число на месеца, следващ тримесечието, респ. 15 април и 15 юли 2020 г., а за третото тримесечие – в срок до 15 декември. За четвъртото тримесечие не се прави тримесечна авансова вноска.

Физическите лица, извършващи стопанска дейност като търговци по смисъла на Търговския закон, в т.ч. еднолични търговци, както и земеделски стопани, когато са избрали да се облагат като еднолични търговци, прилагат гореописаните правила за авансовите вноски, като за тях срокът вместо до 15 април е до 30 април 2020 г.

Удължава се срокът за деклариране и внасяне на данъка върху разходите по ЗКПО, както и на данъка върху приходите на бюджетните предприятия, данъка върху приходите от помощни и спомагателни дейности по смисъла на Закона за хазарта и на данъка върху дейността от опериране на кораби, до 30 юни 2020 г.

Срокът за подаване на годишния отчет за дейността (ГОД) също се удължава до 30 юни, както и за подаване на годишната декларация за облагане на доходите на физическите лица, извършващи стопанска дейност като търговци по смисъла на Търговския закон, в т.ч. еднолични търговци, дейност като земеделски стопани, когато са избрали да се облагат като еднолични търговци, както и за внасяне на дължимия от тези лица данък по декларацията.

Удължава се срокът за ползване на 5% отстъпка от дължимия данък за довнасяне по годишната данъчна декларация за облагане на доходите на физическите лица до 31 май за физически лица, извършващи стопанска дейност като търговци по смисъла на Търговския закон, в т.ч. еднолични търговци, както и земеделски стопани, когато са избрали да се облагат като еднолични търговци.

Срокът за физическите лица, които не са еднолични търговци за подаване на годишна данъчна декларация и за внасяне на данъка по декларацията остава непроменен – 30 април 2020 г.

Срокът за ползване на 5% отстъпка от данъка за довнасяне е 31 март. По време на действие на извънредното положение се спира принудителното изпълнение по ДОПК, като за периода на спирането се начисляват лихви.

Може да се извършва обезпечаване на задълженията и разпределение на суми по изпълнителни дела. По искане на длъжниците публичните изпълнители може да извършват изпълнение върху вземания и парични средства от банки, вземания от трети лица, вложени ценности в трезори и съдържанието в сейфове.

Няма да се провеждат публични търгове и няма да се извършва въвод във владение. По време на извънредното положение не се образуват изпълнителни дела от публичните изпълнители на НАП, освен в особено важни случаи.

Габровските данъчни отново напомнят на своите клиентите да отложат посещенията си в офиса на НАП до преустановяването на извънредното положение, като дотогава използват електронните услуги, достъпни на https://inetdec.nra.bg/ с персонален идентификационен код (ПИК) или с електронен подпис.

Структурите на НАП продължават да работят и да извършват административно обслужване на клиенти при допълнителни мерки за защита и постоянна дезинфекция на помещенията.

Информация и съдействие клиентите на НАП получават и на информационния телефон на НАП – 0700 18 700 от 8.30 часа до 18.00 часа, включително по финансови въпроси за бизнеса и гражданите, във връзка с мерките срещу разпространението на коронавируса.

Следете ни и във Фейсбук на:
https://www.facebook.com/gabrovonews/

Икономика

„Пътни строежи – Велико Търново“ ЕАД набира работници

Published

on

Във връзка с изпълнението на обекти на Дружеството в община Габрово и област Габрово „Пътни строежи – Велико Търново“ ЕАД търси да назначи:

1. Технически ръководители;
2. Геодезисти;
3. Лаборанти;
4. Машинисти пътно-строителни машини;
5. Шофьори, категория В и С+Е;
6. Пътни работници;
7. Работници полагане асфалтови настилки;
8. Арматуристи;
9. Кофражисти;

Кандидатите трябва да притежават:
– Подходящо образование и квалификация за съответната позиция;
– Трудов опит по същата или сродна специалност;
– Документ за правоспособност за управление на ПСМ /за машинистите на ПСМ/;
– Необходимата категория за правоуправление на МПС, удостоверение за професионална компетентност, карта за квалификация на водача и удостоверение за психологическа годност /за шофьорите/;
– Добро здравословно състояние;
– Желание за работа;

Компанията предлага:
– Постоянен трудов договор с първоначален изпитателен срок;
– Добро възнаграждение;
– Работно облекло;

Необходими документи за кандидатстване:
– Автобиография;
– Копие от диплома;
– Копие от документи за квалификация/правоспособност;

За контакти: тел.062/616-819.

Зареди още

Икономика

„Пътни строежи – Велико Търново“ ЕАД търси работници

Published

on

Във връзка с изпълнението на обекти на Дружеството в община Габрово и област Габрово „Пътни строежи – Велико Търново“ ЕАД търси да назначи:

1. Технически ръководители;
2. Геодезисти;
3. Лаборанти;
4. Машинисти пътно-строителни машини;
5. Шофьори, категория В и С+Е;
6. Пътни работници;
7. Работници полагане асфалтови настилки;
8. Арматуристи;
9. Кофражисти;

Кандидатите трябва да притежават:
– Подходящо образование и квалификация за съответната позиция;
– Трудов опит по същата или сродна специалност;
– Документ за правоспособност за управление на ПСМ /за машинистите на ПСМ/;
– Необходимата категория за правоуправление на МПС, удостоверение за професионална компетентност, карта за квалификация на водача и удостоверение за психологическа годност /за шофьорите/;
– Добро здравословно състояние;
– Желание за работа;

Компанията предлага:
– Постоянен трудов договор с първоначален изпитателен срок;
– Добро възнаграждение;
– Работно облекло;

Необходими документи за кандидатстване:
– Автобиография;
– Копие от диплома;
– Копие от документи за квалификация/правоспособност;

За контакти: тел.062/616-819.

Зареди още

Икономика

Обучение на ментори по проект Career Intelligence

Published

on

Габровската търговско-промишлена палата проведе обучение на ментори за работа с платформата Career 4.0. Учители по предприемачество, младежки медиатори, кариерни консултанти, младежки работници се обучаваха как да съпровождат младежите при планиране на бъдещия им път на развитие, създаване и изпълнение на Личен план за развитие и повишаване на знанията и уменията им в областта на предприемачеството.

Платформата събира резултатите от няколко предишни проекта, насочени към същата тематика. Тя се надгражда с виртуален асистент Боти, който подпомага младежите и менторите, както при тяхната работа с платформата, така и при изграждането на Личния план за развитие.

Участниците бяха приветствани от проф. д-р Мартин Крьол – ръководител на проекта от Института затрудово-правни науки към Рурския университет в Бохум, Германия. Той представи амбициозните цели, които си поставят партньорите по проекта и постигнатите досега резултати.

Менторите се запознаха с възможностите, които предоставя платформата, разработените учебни модули и учебни материали. Те минаха и по цялостния процес за създаване на собствен учебен спринт, работа с групи, общуване сучастниците и др.

В края на обучението трябваше да си общуват с виртуалния асистент ида оценят възможностите, които той предлага на обучаемите младежи.

След надграждане на Боти с допълнителни функции през есента на тази година предстои обучение на ученици от НАГ в Габрово с помощта на платформата.

Обучението беше проведено в рамките на проект Career Intelligence, финансиран от програма Еразъм+ на ЕС, по който Габровската търговско-промишлена палата е партньор за България.

Зареди още

Реклама

Популярни новини от последната седмица