Свържи се с нас

Новини

Преизбраха Пенка Пенева за председател на РС Образование към КТ „Подкрепа“

Проведе се отчетно изборна конференция на РС Образование към КТ „Подкрепа“

Published

on

Пенка Пенева е новият стар председател на РС Образование към КТ „Подкрепа“. Това стана ясно след проведената вчера, 16 октомври, отчетно изборна конференция на Регионалния синдикат Образование към КТ „Подкрепа“ в Габрово, на която г-жа Пенева бе преизбрана с пълно единодушие.

Присъстваха делегати от четирите общини на областта – в преобладаващата си част председатели и секретари на синдикални организации.

Представен бе отчет за дейността през изминалия период от две години от председателя на регионалния синдикат Пенка Пенева, учител в Професионалната техническа гимназия „Д-р Никола Василиади“ и отчет за финансовото състояние на организацията – Георги Георгиев, икономически експерт към СРС Подкрепа.

С присъствието си уважиха конференцията доктор Юлиян Петров- председател и Георги Шошев, заместник – председател на Синдикат „Образование“ към КТ „ПОДКРЕПА“, Георги Маринов, началник на РУО – Габрово, Даниела Йорданова председател на СРС на КТ „Подкрепа“ – Габрово.

снимка: РС „Образование“ към КТ „Подкрепа“

Доктор Юлиян Петров сподели, че мандатността е хубаво нещо, мандатност на директорите би помогнала много в конкретната работа. „Щастливи сте в този град със заряд на традиции в образованието“ – каза той и продължи – „ролята на учителя следва да бъде в центъра на образователната система, защото ядрото е учителят и затова той е най-важният в системата. Чудесно е, че това се оценява и чрез финансово изражение, но само с пари нещата не могат да се случат. Има и други неща. Например наредбата за физическата среда, която все още я няма, но е факт, че тази наредба ще допринесе за равни условия преди атестацията на училищата и учителите. Издръжката не стига. И два пъти да се увеличат разходите за заплащане на учителския труд, средната възраст в системата е все още много висока и тези заплати няма да вкарат младите в училище заради натоварването в професията. Следователно трябва да се предприемат правилните действия, за да бъде предпочитана професията на учителя. Поели сме инициатива за оценка на физическото и психическо здраве и съответната диагностика. Резултатите не са обнадеждаващи – силно изхабяване на учителите и най-малко време за семейството. След оповестяване на резултатите от изследването трябва да се изработят компенсаторни механизми за разтоварване на учителя.“

Началникът на РУО – Габрово Георги Маринов оцени, че националното ръководство на синдиката за пореден път е тук, което по думите му е отношение към региона и кадрите на РСО към КТ „ПОДКРЕПА“.

Фокусът на работата на министерството е за намаляване на административната тежест, необходимо е да се получи подкрепата и от другите институции. „Стремим се да се правят политики с всички. Поздравявам всички учители от синдиката. Нека има спор, нека има верни решения! Поздравявам ви и ви подкрепям!“

Ноовизбраният екип на РС Образование към КТ „Подкрепа“ е в състав: Пенка Пенева – председател, Силвия Бонева – секретар, Татяна Христова – секретар, Марияна Иванова – секретар, Капка Пандурска – секретар. Госпожа Пенева бе избрана единодушно за нов четиригодишен мандат за лидер.

Следете ни и във Фейсбук на:
https://www.facebook.com/gabrovonews/

Любопитно

Втори ретро парад в Трявна

Published

on

Зареди още

Икономика

Липсата на кадри е сред водещите проблеми на работодателите

Published

on

Работодателите в област Габрово все още посочват недостига на кадри като основен проблем. Това става ясно от анкетното проучване, проведено от Агенция по заетостта в периода 28 май – 3 юли 2026г. Данните бяха представени на редовно заседание на Постоянната комисия по заетост, което се проведе под председателството на заместник областния управител Андрей Николов.

В представителната извадка са включени 165 работодатели, като 62 от тях взеха участие в анкетата. Според резултатите през следващите 12 месеца работодателите в областта ще търсят работници и специалисти предимно в секторите на преработващата промишленост, здравеопазването, строителството и транспорта.

Най-голямо търсене се очаква за шивачи, монтьори на енергийни съоръжения и инсталации, работници в производството на облекло, медицински сестри, лекари, строителни инженери и мотокаристи. Заявена е и потребност от работници без специална квалификация.

Сред основните причини за недостига на кадри работодателите открояват липсата на кандидати за свободните работни места, недостига на квалифицирани специалисти и несъответствието между уменията на търсещите работа и изискванията на бизнеса.

Наред с професионалната квалификация все по-голямо значение придобиват и т.нар. „меки умения“ – дисциплина и самоконтрол, умения за работа в екип, комуникативност, адаптивност и способност за решаване на проблеми.

Резултатите от проучването потвърждават, че демографските процеси, застаряването на населението и недостигът на квалифицирани кадри остават сред най-сериозните предизвикателства пред икономическото развитие на област Габрово.

Зареди още

Крими

Започва информационна кампания срещу телефонните измами в региона

Published

on

По разпореждане на директора на Областната дирекция на МВР – Габрово старши комисар Илиян Иванов в областта стартира поредна превантивна кампания, насочена към повишаване на информираността на гражданите за предотвратяване на телефонните измами.

В рамките на инициативата полицейски служители ще разпространяват информационни брошури, предоставени от Главна дирекция „Национална полиция“, в кметства и кметски наместничества, пощенски станции, пенсионерски клубове, както и на гишетата на „Местни данъци и такси“.

Жителите на малките и отдалечените населени места ще имат възможност да разговарят с полицейски служители, които ще ги информират за най-често използваните сценарии при телефонните измами, начините за тяхното разпознаване и действията, които следва да предприемат при съмнение за опит за измама.

Целта на кампанията е да повиши информираността и бдителността на гражданите, като им предостави полезна информация и практически съвети за предпазване от телефонни измами, както и да ги насърчи незабавно да сигнализират в полицията при съмнение за подобно престъпление. Кампании с подобна насоченост се провеждат периодично от ОДМВР – Габрово като част от превантивната дейност на дирекцията.

През годините те са реализирани и със съдействието на Областна администрация – Габрово, общините на територията на областта, кметствата и кметските наместничества.

От полицията припомниха, че на 5 юли в Трявна беше направен опит за телефонна измама. Благодарение на бързата и адекватна реакция на полицейските служители престъплението беше предотвратено, а сумата от 13 000 евро и златни накити бяха върнати на собственика.

В същия ден в РУ – Трявна бяха получени и други сигнали за опити за телефонни измами, като граждани проявиха необходимата бдителност, разпознаха опита за измама и незабавно сигнализираха на ЕЕН 112. И в други два случая – в Севлиево и село Горна Росица, полицейски служители също предотвратиха телефонни измами.

ОДМВР – Габрово отново обръща внимание, че при телефонно обаждане с искане за пари, ценности или съдействие за полицейска операция гражданите не бива да се доверяват на непознати. В подобни случаи следва незабавно да прекратят разговора, да се свържат със свои близки и да сигнализират на ЕЕН 112 или в най-близкото районно управление на МВР.

„Призоваваме гражданите да разговарят със своите по-възрастни родители, близки и роднини и да ги предупредят за различните схеми на телефонни измами“, заявиха от пресцентъра на ОДМВР-Габрово.

Зареди още

Реклама

Популярни новини от последната седмица