Свържи се с нас

Новини

Обсъждаха състоянието на труда в област Габрово

Published

on

снимка: Областна администрация – Габрово

Заместник – областният управител на Габрово Мария Пенева, представители на синдикалните и работодателските организации, на дирекция „Бюро по труда“ и началникът на отдел „Статистически изследвания“ – Габрово обсъждаха състоянието на труда в габровска област.

Това стана по време на заседание на Областния съвет по тристранно сътрудничество, в дневния ред на което беше включена още информация за наетите лица и средната брутна работна заплата в областта за първо и второ тримесечие на 2018-та, население и демографски процеси за 2017-та година.

Работодателските организации коментираха нуждите за бизнеса на пазара на труда за изминалото полугодие на 2018-та.

Забелязва се снижаване на официалната безработица през последните няколко години. Равнището на безработицата в района обслужван от ДБТ – Габрово към края на м. юни 2018 г. е 3,56 % (1 930 безработни лица), което е с 0,81 % по-ниско в сравнение с равнището на безработицата към 31.12.2017 г., когато същото е било 4,37%.

Членовете на областния съвет коментираха различни фактори, които влияят върху тази тенденция, както и отчетоха, че пазарът на труда продължава да се характеризира с редица тежки структурни проблеми по отношение на уязвимите групи.

Освен несъответствието на квалификацията на работната сила с изискваната на бизнеса като изключително тревожна тенденция се налага увеличаващия брой на загубилите или въобще не придобили трудови навици лица, десоциализираните, демотивираните, хората с функционална неграмотност.

Дадени бяха различни примери в това направление за това как хора записали се в различни курсове за квалификация, категорично отказват да работят след това и дори не полагат минимални усилия, за да придобият нужните умения.

Въпреки това от работодателските организации са категорични, че както всяко правило има изключение, така и при тази тенденция има положително примери. „Преодоляването на предизвикателствата, които са видими за всички изискват обединените усилия на държава, общини, работодатели и работодателски организации, представителни синдикални организации и работнически сдружения.“ – смятат членовете на съвета.

Като един от добрите примери за това е Програмата за кариерно ориентиране за ученици, която започна да се реализира от 2017-та година. Тя обединява различни институции и направления, а от настоящата учебна година разширява обхвата си като включва и учениците от 6 и 7 клас.

Целта е младите хора от област Габрово, към които всички са отправили поглед с надежда, да разкрият потенциала на региона.

Членовете на съвета взеха решение всеки от тях да предложи мерки, които да бъдат изпълнявани, така че комплексните усилия на различни институции да доведат до положителен резултат в справянето с негативните тенденции.

Следете ни и във Фейсбук на:
http://www.facebook.com/#!/pages/Gabrovonewsbg/140586109338730

Новини

Мирослав Влашев: Участието на младите хора е гаранция за прогреса на България

Published

on

Кандидатът на коалиция „Прогресивна България“ за бизнеса, младите хора и реалните решения за региона.

– Г-н Влашев, Вие сте един от младите кандидати в листата, човек с опит в чужбина, който избира да се върне в Габрово. Как и защо направихте този избор?
– Решението да се върна в Габрово не беше моментно. То дойде с времето и с отговорността, която носиш, когато създадеш семейство. Когато станах баща, започнах да мисля по различен начин – не просто къде има повече възможности, а къде искам детето ми да порасне. Живял съм и работил в чужбина и съм имал възможност да видя различни модели на развитие. Но изборът ми беше свързан с това да се върна там, където са корените ми – семейството, приятелите, средата, която познавам.

Истинският въпрос обаче не е защо аз съм се върнал, а защо толкова много млади хора не го правят. Отговорът е свързан с липсата на достатъчно ясна перспектива. Ако младият човек не вижда възможност да се развива, да работи и да живее спокойно, той естествено търси това другаде. Затова промяната минава през създаване на среда, в която усилието има смисъл и резултатът зависи от теб, а не от обстоятелствата.

– Вие сте човек от реалния бизнес. Какво най-много пречи на предприемачите в региона днес?
– В момента най-големият проблем за бизнеса е липсата на предвидимост. Предприемачът може да се справи с кризи, с конкуренция, с трудности. Но не може да работи в среда, в която няма яснота какво ще се случи утре. Когато правилата се променят често и без ясна логика, това блокира инвестициите. Бизнесът започва да се свива, вместо да расте.

Друг сериозен проблем е недостигът на работна ръка, който вече се усеща във всички сектори. Това е пряк резултат от демографската ситуация и от факта, че младите хора напускат региона.

Затова решенията трябва да бъдат насочени към стабилност, ясни правила и активна подкрепа за предприемачеството. Бизнесът не иска привилегии – иска предвидима среда, в която може да работи и да се развива.

– Коалиция „Прогресивна България“ поставя акцент върху икономическия растеж. Как това да се случи реално тук, в област Габрово?
– Икономическият растеж не е абстрактно понятие. Той се случва там, където има връзка между образование, бизнес и инвестиции. Габрово има сериозни традиции в индустрията и инженерството. Но в момента тази връзка не е достатъчно силна. Много млади хора завършват без практически умения, а бизнесът не намира подготвени кадри. Затова една от най-важните стъпки е изграждането на реални партньорства между училищата, университета и местните предприятия. Така младите хора ще имат възможност да се реализират тук, а не да търсят реализация извън региона. Паралелно с това е необходима ясна политика за подкрепа на малкия и средния бизнес – чрез по-лесен достъп до финансиране, намаляване на административната тежест и стимули за развитие на нови компании.

Инфраструктурата и дигитализацията също са ключови. Без тях няма как да говорим за модерна икономика. В крайна сметка растежът не се измерва само в икономически показатели. Той се измерва в това дали хората усещат, че имат перспектива и сигурност тук.

– На протестите през последните месеци видяхме много млади хора. Какво трябва да бъде тяхното място в управлението?
– Това, което видяхме, е много ясен сигнал – младите хора не са апатични. Те искат да участват и да променят средата, в която живеят. Но това участие не може да остане само на ниво „протест“ . То трябва да намери своето място в институциите – в парламента, в администрацията, в местната власт.

Важно е обаче това да не се случва формално. Не става въпрос за присъствие, а за реално участие във вземането на решения. Младите хора носят различен тип мислене – по-отворено към технологии, към прозрачност и към резултати. Ако искаме модерна държава, трябва да им дадем не просто място, а отговорност. Защото без това участие няма как да има истинска промяна.

*Публикуваният материал е предоставен от пресцентъра на „Прогресивна България“, във връзка с изборите за 52 Народно събрание, съгласно сключен договор за рекламно – информационно обслужване. „Прогресивна България“ е под номер 21 в интегралната бюлетина. Купуването и продаването на гласове е престъпление.*

Зареди още

Новини

Костадин Костадинов ще посети Габрово, представя България 1400

Published

on

Управленската доктрина на „Възраждане“ – „България 1400“ ще бъде представена пред общността в Габрово, съобщиха от пресцентъра на политическата организация.

Всички, които искат да се запознаят с виждането на „Възраждане“ за управление на България, както и за тези, които желаят да разговарят лично за нея с кандидатите на „Възраждане“ за народни представители и председателят на “Възраждане” Костадин Костадинов, са поканени на отворена среща.

Събитието ще се проведе в Художествената галерия “Христо Цокев” в град Габрово на 9 април от 18.00 ч., а домакин е Даниел Петров – водачът на листата с кандидати за народни представители.

“Абсолютно необходимо условие за успешното реализиране на стратегията за национално развитие е в нейното изпълнение да бъде привлечен и стимулиран целият човешки потенциал на страната – както на българите в България, така и на тези в чужбина”, категорични са от “Възраждане.

*Публикуваният материал е предоставен от пресцентъра на ПП „Възраждане“, във връзка с изборите за 52 Народно събрание, съгласно сключен договор за рекламно – информационно обслужване. „Възраждане“ е под номер 8 в интегралната бюлетина. Купуването и продаването на гласове е престъпление.*

Зареди още

Новини

Прогресивна България: Габрово иска редовно управление!

Published

on

„Хората искат редовно управление с ясна отговорност и предвидимост. Има умора от причудливите управленски формули, които започват с компромис и завършват без резултат за обществото.“

С тези думи Николай Косев, водач на листата на коалиция „Прогресивна България“ в Габрово, обобщава впечатленията си от срещите с избиратели в региона – разговори, които все по-ясно очертават не само проблемите, но и очакванията към следващото управление.

Сред тях ясно се откроява и една амбициозна, но последователно заявявана цел – формацията на Румен Радев да излъчи двама народни представители от 7 МИР – Габрово. За голяма част от избирателите това не е просто политическа заявка, а необходимост от по-силно и реално представителство на „ Прогресивна България“ в парламента, което да отстоява интересите му с тежест и последователност.

Срещите на кандидатите, както в общинските центрове, така и в малките населени места, показват отчетлива промяна в нагласите. Хората все по-малко търсят обещания и все по- ясно формулират изискванията си: стабилно мнозинство, което да носи отговорност за решенията си. В същото време се поставя и категорична граница – тази стабилност не трябва да бъде постигана чрез коалиции, възприемани като компромисни и лишени от принципност.

„Навсякъде се вижда едно и също – дълбока нетърпимост към задкулисието и олигархията“, коментира Данаил Лалев, втори в листата на коалицията. По думите му в разговорите ярко се открояват конкретни проблеми: липсата на достатъчно финансов ресурс за малките населени места, ограничените възможности на местната власт и усещането за безсилие. „Кметските наместници се чувстват като просяци. Някои от тях не могат да се преборят дори за елементарни неща като здрави контейнери за отпадъци“, допълва Лалев.

Икономическата картина също е тревожна. Недостигът на работна ръка отдавна е основен проблем за бизнеса и развитието на региона. „Темата за кадрите е ключов икономически въпрос. Без хора няма как да има устойчиво развитие“, отбелязва Андрей Николов, който също е кандидат за народен представител от формацията на Румен Радев.

В този контекст от „Прогресивна България“ поставят акцент върху политики за облекчаване на бизнеса, намаляване на административната тежест и по-лесен достъп до финансиране, както и върху развитие на индустриални зони и привличане на инвестиции в регионите.

*Публикуваният материал е предоставен от пресцентъра на „Прогресивна България“, във връзка с изборите за 52 Народно събрание, съгласно сключен договор за рекламно – информационно обслужване. „Прогресивна България“ е под номер 21 в интегралната бюлетина. Купуването и продаването на гласове е престъпление.*

Зареди още

Реклама

Популярни новини от последната седмица