Свържи се с нас

Новини

Технически колеж по машиностроене в съседен Казанлък

*Платена публикация*

Published

on

снимка: Делиана Бобева

снимка: Деляна Бобева

Технически колеж по машиностроене в Казанлък към Технически университет – София, ще има още тази есен, както приемът за него ще започне през август, е първоначалното становище на Експертна група от Националната агенция по оценяване и акредитация, която посети съседен Казанлък.

Основната задача на Експертната група бе да се запознае на място с потенциала на града, необходимостта от технически кадри и възможността те да бъдат осигурени съобразно спецификата на местната икономика. В рамките на двудневното си посещение членовете на групата към Националната агенция по оценяване и акредитация, начело с наблюдаващия процедурата по създаване на Технически колеж в Казанлък към Технически университет – София, проф. д-р Георги Вълчев, посетиха местни фирми.

Представители на ръководствата на „М + С Хидравлик“АД и „Арсенал“АД, като лидери на големия бизнес в региона – потребители на кадри в сферата на машиностроенето и хидравликата заявиха, че ще съдействат с предоставяне на собствено оборудване за обучение, със собствена площ за практикумите на колежа и ще участват в изграждането и поддръжката на материално – техническата база.

Прокуристът на „М + С Хидравлик“АД Владимир Спасов сподели тревогата на ръководството за намирането на качествени кадри и повишаването на възрастта на специалисти с висше техническо образование. Той посочи, че създаването на инженерни кадри се превръща в световен проблем. В подкрепа на значението Казанлък да има специализиран колеж Владимир Спасов изтъкна, че близо половината от жителите на Общината са ангажирани в машиностроенето, което определя Казанлък като машиностроителен град.

снимка: Делиана Бобева

снимка: Деляна Бобева

По време на срещата в „Арсенал” АД, стана ясно , че дружеството поема ангажимента да оборудва лаборатории за нуждите на новосъздадения Технически колеж към ТУ-София и да помогне за осигуряването на нужните за първата година 25 колежани.

За целта дружеството ще разработи други свои механизми, които да мотивират младите хора, учещи и работещи на територията на „Арсенал”, да продължат своята професионална квалификация в Техническия колеж по машиностроене.

Цялостната процедура по акредитацията и последвалото решение на МС за Техническия колеж в Казанлък трябва да приключи до края на този месец, съобщи проф. д-р инж. Любомир Димитров, заместник-ректор по учебната част на Технически университет – София.

Докладът, който Експертната комисия ще изготви след посещението си в „Арсенал”, ще има основната тежест за крайното решение.

„Арсенал” винаги е помагал на професионалното образование и ще продължи да го прави”, увери членовете на Експертната група Владимир Чучумишев, координатор на Регионалния академичен център към БАН в Казанлък.

Част от сградата на ПГ по строителство е най-вероятната база, в която през м. октомври ще започне обучението в Техническия колеж по машиностроене в града. Учебният план, по който ще учат бъдещите 25 студенти, е направен на база потребностите от технически кадри за местната промишленост и икономика, каза проф. Ивайло Ганев от Технически университет – София.

Експертната група бе в състав проф. дтн Николай Минчев от Технически университет – Варна, ръководител на групата, проф. д-р Светослав Симеонов от ТУ – Габрово, проф. Стефан Василев от Университета по хранителни технологии в Пловдив, инж. Вилиян Янакиев – докторант в Минногеоложкия университет в София.

„Над 50 милиона лева са инвестирани в производството, направени от „Арсенал” през миналата година”, каза пред Експертната група кметът на община Казанлък Галина Стоянова, домакин на експертното посещение. Тя изрази надежда, че бъдещото учебно заведение ще създаде необходимите професионални специалисти със степен бакалавър за нуждите на икономиката.

Следете ни и във Фейсбук на:
http://www.facebook.com/#!/pages/Gabrovonewsbg/140586109338730

Новини

Нова мярка ще подпомага Общините за справяне и предотвратяване на бедствия и кризи

Published

on

Новата мярка „Заетост без бариери“, чиято цел е да подпомогне както превенцията на бедствия, така и възстановяването след кризисни ситуации бе представена пред Областния съвет за превенция на риска от бедствия.

Програмата разполага с бюджет над 40 млн. евро и ще позволи на Общините да наемат безработни лица и представители на уязвими групи за дейности по почистване на дерета и речни корита, изграждане и поддръжка на защитни съоръжения, укрепване на критична инфраструктура и разчистване след бедствия.

Важно условие е Общините да имат разработен и представен пред Областния съвет план с конкретни мерки за отпускане на финансиране .

Мярката се финансира по Програма „Развитие на човешките ресурси“, съфинансирана от Европейския социален фонд плюс. В рамките на следващите две години се предвижда създаването на около 15 000 работни места в общини и областни администрации за изпълнение на дейности, свързани с намаляване на риска от бедствия и поддръжка на публичната инфраструктура.

Основната цел на мярката е да се подобри взаимодействието между институциите при превенция на бедствия и кризисни ситуации, така че ресурсите за подкрепа да достигат своевременно до най-нуждаещите се райони и хора.

Зареди още

Новини

Еднократна помощ за семейството на загиналия при наводненията

Published

on

Правителството отпусна еднократна финансова помощ от 8 000 евро на наследниците на загиналия мъж в наводнението в област Габрово през май т.г.

Това бе решено на вчерашното заседание на Министерски съвет. Необходимите средства за изплащането ѝ са осигурени от бюджета на Министерството на труда и социалната политика.

Еднократната помощ ще бъде изплатена от Агенцията за социално подпомагане.

Зареди още

Новини

Учители от ПГТ „Пенчо Семов“ обмениха добри практики в Латвия по „Еразъм+“

Published

on

Професионална гимназия по туризъм „Пенчо Семов“ – Габрово продължава успешно да реализира своята международна дейност по програма „Еразъм+“, сектор „Професионално образование и обучение“. В рамките на поредния акредитиран проект петима преподаватели от училището посетиха партньорско училище и колеж по хотелиерство в столицата на Латвия – Рига, където имаха възможност да наблюдават съвременни методи на преподаване и организация на учебния процес.

По време на мобилността учителите присъстваха на учебни занятия по готварство, хотелиерство, икономика, финанси, управление на човешките ресурси и специализиран софтуер. Те се запознаха с иновативни подходи за обучение, основани на решаване на реални казуси и практически задачи, които развиват професионалните умения на учащите.

Учителят по туристически дисциплини Даринка Христова определя посещението като изключително полезно за професионалното си развитие. По думите ѝ участието в учебните часове е допринесло за надграждане на уменията за представяне и решаване на казуси, като е имала възможност да работи съвместно със студентите и да наблюдава прилагането на метода в реална учебна среда.

Особено впечатление ѝ е направил урок по хотелиерство на тема „Организация на работа на рецепция – обслужване на гостите по време на престоя“, при който студентите са били поставени в конкретни ситуации и са изпълнявали практически задачи.

Според нея наблюдаваните методи и предоставените от латвийските колеги методически разработки ще бъдат успешно приложени в обучението на учениците в ПГТ „Пенчо Семов“.

Ценен професионален опит е натрупала и Иванка Александрова, преподавател по технологични дисциплини. По време на посещението си в Колежа по хотелиерство тя е наблюдавала учебни занятия по финанси, управление на човешки ресурси, хотелиерско обслужване, специализиран софтуер и лабораторни упражнения по кулинария. Сред най-интересните практики, с които се е запознала, е било лабораторно упражнение, свързано с планиране на меню, в рамките на което студентите са презентирали продукти, характерни за нигерийската кухня.

Александрова споделя, че възнамерява да използва предоставените методически разработки в часовете по учебна практика, като адаптира наученото към нуждите на своите ученици. Възможността да наблюдава работата на колегите си в Рига е била изключително полезна и за преподавателя по икономически дисциплини Петя Пълевска.

Тя посочва, че участието в часовете по управление на човешките ресурси е допринесло за усъвършенстване на уменията ѝ за работа с казуси и интерактивни методи на обучение. Особен интерес за нея е представлявало посещението в учебен час по финанси, където са били демонстрирани практически методи за поставяне на проектни задачи по управление на риска.

В рамките на обучението са били представени основните видове риск в хотелиерството, както и конкретни насоки за тяхното идентифициране и управление. Получените материали и добри практики ще намерят приложение в преподавателската ѝ дейност в гимназията.

Международният обмен на опит в рамките на програма „Еразъм+“ продължава да предоставя възможности за професионално усъвършенстване на преподавателите от ПГТ „Пенчо Семов“ и за въвеждане на съвременни европейски практики в обучението. Натрупаните знания и умения допринасят за повишаване качеството на професионалното образование и за по-добрата подготовка на бъдещите специалисти в сферата на туризма, хотелиерството и ресторантьорството.

Подкрепата на Европейската комисия за изготвянето на настоящата публикация не представлява одобрение на съдържанието, което отразява гледните точки само на авторите и не може да се търси отговорност от Комисията за всяка употреба, която може да бъде използвана за информацията, съдържаща се в нея.

Зареди още

Реклама

Популярни новини от последната седмица