Икономика
Ръст на лизинга с 15%
© Copyright 2011 — Gabrovo News. All Rights Reserved
По време на кризата лизинговите компании спряха с нестандартните продукти и запазиха – лизинг на машина, лизинг на лек автомобил, на строителна техника, на производствени машини, но в рамките на параметрите, които сме определили като продукт, който е добре пресметнат от гледна точка на риска.Това е разликата от 2007- 2008 година, когато се променяха условията за да се напасват с нуждите на клиента. Вече не се поддават на исканията договорът да е без авансова вноска или с ниска вноска. Сега много трудно можем да се прецени на кого може да се доверят – кой ще е голям, кой ще се разрасне.
Към средата на годината лизинговите компании ще станат по-гъвкави. Това не означава, че сега са спрели да финансират и са изчезнали, както често ги упрекват.
През 2007 – 2008 година имаше надбягване и стремеж за трупане на по-голям пазарен дял. Това до известна степен се правеше без да се гледа на качеството на портфейла. Опитвайки се да трупат пазарен дял, компаниите занижиха качеството. Сега са насочени към качеството на портфейла – и стария, и новия.
Има забавяне на ръста на необслужваните договори. Друго нещо, което се набюдава през декември е ръстът в продажбата на леки и лекотоварни автомобили. Повечето продажби на леки автомобили компенсира спада. Има вече добри сигнали от статистиката, че хората харчат повече пари. Увеличеното потребление ще се отрази добре и на лизинговите компании. Защото сега особено корпоративни клиенти много са свили инвестиционните си намерения.
Активни клиенти са физическите лица. При корпоративните клиенти трудно може да се открои един определен бранш. Много зависи кои е мениджъра, а не от кой бранш е компанията.
Инфраструктурните компании са един сериозен двигател. Инфраструктурата в България 20 години беше неглижирана. Сега там много по-лесно се отчитат ръстове, защото много дълго време нищо не се правеше. Министър Плевнелиев обяви, че се строят 160-170 км магистрали. Това са сигурни клиенти и ще доведат до ръст.
Очаква се и експортноориентираният бизнес да се развива добре. Транспортният бранш също започва да се развива добре.
Кoмпаниите започват да произвеждат повече и това ни помага от две страни. От една страна е това, че компаниите могат да получат машини, които са произведени преди 2-3 години, а са на по-ниски цени. От друга страна много производители на МПС, както и за строителна техника и механизация през 2009 временно спряха производството, а моделите, които бяха налични в складовете бяха продадени. В момента, ако искате нещо по-особено, трябва да чакате. Ако обаче имате проект,които не може да чака, единственото, което може да направите е да се огледате и да видите кой какво предлага. Това води до подобряване на вторичната реализация. Мога да кажа, че камиони, ремаркета и полуремаркета почти не ни останаха.
Като цяло се очаква ръст на новосключените договори, а след средата на годината ще започне да се свива дела на необслужваните договори. Финансовите институции ще продължат политиката да залагат на качеството на портфейла. Очаква се ръст от 10-15% на новосключените договори.
Материал Радослава Димитрова.
Във връзка с изпълнението на обекти на Дружеството в община Габрово и област Габрово „Пътни строежи – Велико Търново“ ЕАД търси да назначи:
1. Технически ръководители;
2. Геодезисти;
3. Лаборанти;
4. Машинисти пътно-строителни машини;
5. Шофьори, категория В и С+Е;
6. Пътни работници;
7. Работници полагане асфалтови настилки;
8. Арматуристи;
9. Кофражисти;
Кандидатите трябва да притежават:
– Подходящо образование и квалификация за съответната позиция;
– Трудов опит по същата или сродна специалност;
– Документ за правоспособност за управление на ПСМ /за машинистите на ПСМ/;
– Необходимата категория за правоуправление на МПС, удостоверение за професионална компетентност, карта за квалификация на водача и удостоверение за психологическа годност /за шофьорите/;
– Добро здравословно състояние;
– Желание за работа;
Компанията предлага:
– Постоянен трудов договор с първоначален изпитателен срок;
– Добро възнаграждение;
– Работно облекло;
Необходими документи за кандидатстване:
– Автобиография;
– Копие от диплома;
– Копие от документи за квалификация/правоспособност;
За контакти: тел.062/616-819.
Във връзка с изпълнението на обекти на Дружеството в община Габрово и област Габрово „Пътни строежи – Велико Търново“ ЕАД търси да назначи:
1. Технически ръководители;
2. Геодезисти;
3. Лаборанти;
4. Машинисти пътно-строителни машини;
5. Шофьори, категория В и С+Е;
6. Пътни работници;
7. Работници полагане асфалтови настилки;
8. Арматуристи;
9. Кофражисти;
Кандидатите трябва да притежават:
– Подходящо образование и квалификация за съответната позиция;
– Трудов опит по същата или сродна специалност;
– Документ за правоспособност за управление на ПСМ /за машинистите на ПСМ/;
– Необходимата категория за правоуправление на МПС, удостоверение за професионална компетентност, карта за квалификация на водача и удостоверение за психологическа годност /за шофьорите/;
– Добро здравословно състояние;
– Желание за работа;
Компанията предлага:
– Постоянен трудов договор с първоначален изпитателен срок;
– Добро възнаграждение;
– Работно облекло;
Необходими документи за кандидатстване:
– Автобиография;
– Копие от диплома;
– Копие от документи за квалификация/правоспособност;
За контакти: тел.062/616-819.
Габровската търговско-промишлена палата и Центърът за подкрепа и личностно развитие (ЦПЛР) „Кариерно ориентиране-Габрово“ обявиха старта на инициатива за безплатни консултации за граждани през летните месеци.
Кариерните консултанти от Центъра за кариерно ориентиране ще приемат граждани през юли и август, два дни седмично, на адреса на Палатата: гр. Габрово, ул. „Брянска“ №30, ет. 1 (сградата на НТС), както следва:
Вторник: от 13.00 до 16.30 ч.
Четвъртък: от 09.00 до 12.00 ч.
Инициативата се провежда за пета поредна година и цели да направи услугите по кариерно ориентиране по-достъпни и разпознаваеми за гражданите. Всеки, който желае, ще бъде консултиран съобразно своите нужди.
Кариерните консултанти предлагат помощ в следните области: Обучение за търсене на работа. Помощ при изготвянето на документи за кандидатстване и подготовката за явяване на интервю за работа. Изясняване на лични кариерни цели. Насърчаване и съдействие в проучването на различни възможности за развитие. Изготвяне на индивидуален кариерен план за развитие. Съвети при проблеми с адаптацията на ново работно място и други.
За консултациите не е необходимо предварително записване, но при желание за запазване на час или за допълнителни въпроси, гражданите могат да се свържат с:
ЦПЛР „Кариерно ориентиране-Габрово“ на тел. 0888 890677
Габровска търговско-промишлена палата на тел. 066 803 142
Тази инициатива е отлична възможност за всеки, който желае да подобри своите умения и да получи професионални съвети в областта на кариерното развитие.
-
Любопитнопреди 3 дниМодерни плочки за баня – тенденции, материали и вдъхновение
-
Икономикапреди 4 дниБезплатни консултации за граждани в Габрово през лятото
-
Любопитнопреди 3 дниГаражна разпродажба на Градище тази неделя
-
Новинипреди 5 дниКупа и три медала за ШК „Орловец 1997“ в Световния ден на шахмата
-
Новинипреди 4 дни„Янтра“ стартира новия сезон във Втора лига с дерби срещу „Етър“
-
Културапреди 3 дниОчаква ни запомнящ се финал на Международен куклен фестивал „Рачо и Дешка“
-
Любопитнопреди 3 дниИма ли хипербарната кислородна терапия потенциал при лечение на аутизъм?
-
Икономикапреди 5 дни„Пътни строежи – Велико Търново“ ЕАД набира работници