

Новини
Росица Йонкова: Ще се боря да се чува гласът на работещите хора
„Ще се боря да се чува гласът на работещите хора за по-добри работни места, достоен труд, справедливо заплащане, социална сигурност и гарантиране на спокоен живот“, коментира Росица Йонкова.
Тя е експерт в Регионалният съвет на КНСБ – Габрово, кандидат за общински съветник от листата на коалиция „БСП, НДСВ, ПБС, КПБ – Алтернатива за Габрово”, които са номер 2 в интегралната бюлетина.
Какви са проблемите на хората на наемния труд?
На днешната дата през 2008 г. по решение на конгреса на Международната конфедерация на профсъюзите, 7 октомври е обявен за Световен ден „За достоен труд“. Този ден обединява синдикалисти от цял свят в усилията им за установяване и спазване на работните права и солидарност. В България се отбелязва от КНСБ с различни инициативи през годините.
Като експерт в Регионалният съвет на КНСБ – Габрово в контактите ми с хората на наемния труд имам възможността да следя как се развиват взаимоотношенията между бизнеса и наемния работник, какви са проблемите на работниците и служителите и нарушенията в трудовото законодателство в Габрово и региона.
Най-честите нарушения на трудовото законодателство са свързани с прекратяване на трудовия договор, изплащане на обезщетенията, защитата на работника при уволнение, ползването на отпуски. Това се случва там, където няма изградени синдикални организации.
Не малко са случаите на злоупотреба с договорите със срок за изпитване. Така само за няколко месеца, а понякога и за дни се наемат лицата, използва се трудът им и работодателят най-лесно ги освобождава. Единични са случаите такъв договор да прерастне в постоянен.
Реалността показва, че не са редки случаите на упражняване на трудова дейност от работниците без договор и връчена длъжностна характеристика. Преназначават се хора на друга длъжност в същото предприятие – от договор за неопределено време на срочен договор и/или на трудов с изпитателен срок и после следва освобождаване на работника/служителя.
Съществен проблем на национално ниво и с особена тежест в Габровска област е свързан със завръщането на работното място и въобще реализацията на пазара на труда на младите жени до 35 годишна възраст с малки деца и като цяло със съвместяване на трудовия и семейния живот.
Проблем също така се явява порочната практика за непрестанно установяване на сумирано работно време, като често се допуска нарушение на междудневна и междуседмична почивка и некоректно отчитане и заплащане на извънредния труд.
Основен проблем за хората на наемния труд си остават ниската работна заплата и липсата на справедлива оценка за труда им. Вярно е производителността на труда в е два пъти по-ниска от тази в повечето страни в Европа, но не бива да се забравя и факта, заплащането е четирикратно по-ниско. Това демотивира особено младите. Ако не се реши проблемът те ще продължат да бягат от Габрово и от България и в един момент няма да има на кого да се дадат по-високите заплати. Кой тогава ще дойде да инвестира в Габрово?
Защо решихте да се кандидатирате за общински съветник?
Първо искам да благодаря на БСП за предложението да се включа в гражданската квота на листата им за общински съветници. За мен е голяма отговорност и задължение да се представя подобаващо и да покажа, че с професионализъм може да се работи за добри каузи и идеи, а оттам да се постигнат добри резултати.
Като експерт в Регионалният съвет на КНСБ – Габрово имам възможността да помагам на хората на наемния труд. През годините ежедневно се сблъсквам и се боря с проблемите на работниците – ниски заплати, лоши условия на труд, нарушения на трудовите права, проблеми на младите майки, на младежите и на пенсионерите. Като общински съветник ще се боря да се чува гласът на работещите хора за по-добри работни места, достоен труд, справедливо заплащане, социална сигурност и гарантиране на спокоен живот, за да може нашите деца да останат да учат, работят и се развиват в по-добро Габрово.
Какви са идеите Ви за развитие на местната власт?
Според мен, за постигане на конкретни резултати в община Габрово е необходима ясна политика в областта на устойчивата заетост и повишаването на доходите, в това число за привличане на чуждестранни и български инвеститори, подкрепа за малкия и средния бизнес и повишаване на доходите. Нужно е предприемане на по-решителни мерки за борба със сивата икономика за осигуряване на благоприятен бизнес климат за лоялните инвеститори и повишаване на сигурността на работните места. Трябва да се правят крачки за подписване на общински колективни трудови договори в областта на социалните дейности и културата. Трябва да се развие колективното договаряне в образованието и здравеопазването и като цяло да се създадат условия за ускоряване на социалния диалог на местно ниво. Необходима е ясна политика за борба с бедността и създаване на условия за социално включване чрез повишаване качеството на социалните услуги и подобряване условията на труд и доходите на работещите в сферата на социалните услуги. В областта на здравеопазването – разширяване достъпа до системата и получаването на качествени здравни услуги. В областта на образованието – спомагане за кариерно развитие на учителя чрез организиране на специализирани курсове, изнесени практики, обмяна на опит и др., създаване на тристранен съвет по образование, създаване на училище за родители – като превенция на проявите на агресия от страна на учениците и родителите спрямо учителите.
Това са предизвикателства, които с мотивирана отговорност и експертност могат да станат реалност и Габрово да се превърне в по-привлекателно място за живот, защото алтернатива винаги има!
*Местни избори 2015. Купуването и продаването на гласове е престъпление*
Следете ни и във Фейсбук на:
http://www.facebook.com/#!/pages/Gabrovonewsbg/140586109338730
Новини
Силно представяне на габровци на републиканското по билярд


Габровската школа по билярд отново даде силна заявка за място сред най-добрите в България. През изминалия уикенд в София се проведе третият кръг от Републиканското първенство по билярд във формат „10-та топка“, организиран от Националната федерация по билярд. Домакини на надпреварата бяха залите „Академията“ и „Американ Салон“, които посрещнаха състезатели от всички краища на страната.

Сред множеството участници с отлични изяви изпъкнаха двама представители на Габрово – Климент Велев от спортен клуб „Кю Бол“ и Николай Влашев от клуб „Джанго Варна“. И двамата демонстрираха високо ниво на игра, характер, концентрация и устойчивост в напрегнатите срещи.

В Б дивизия Климент Велев се пребори за бронзов медал, след като показа отлична форма и надви редица силни опоненти по пътя към подиума. Велев отново потвърди, че е сред най-постоянните играчи в тази дивизия и е способен да се съревновава с най-добрите в страната.
Отлично представяне записа и Николай Влашев, който завърши на почетното пето място – резултат. Влашев, макар и състезаващ се за клуб извън Габрово, продължава да прославя родния си град със силни участия на национално ниво.

В А дивизия триумфира Калин Варбанов от СК „Академията“, който спечели финала срещу Марио Вълчев в оспорван двубой до 9 спечелени фрейма. В Б дивизия победата извоюва Живко Петков, наложил се над Юмер Рашидов с убедителното 8:2.
Заключителният, четвърти кръг от Републиканската ранглиста за дивизиите А и Б ще се проведе на 22–23 ноември 2025 г., като се очаква именно там да се реши кои ще бъдат шампионите за сезона.


Икономика
НАП с нова функционалност за подаване на справки-декларации за ДДС


От началото на октомври 2025 г. НАП въведе нова функционалност в електронната услуга за подаване на справки-декларации за ДДС. Тя дава възможност на лицата, които не са извършвали търговска дейност, да посочат само периода, в който нямат нищо за деклариране.
Те вече не са задължени, както досега, да генерират файловете без записи в тях и да ги изпращат чрез електронната услуга на НАП, независимо че няма какво да декларират. След като потребителите попълнят периода, от приходната агенция автоматично генерират справката-декларация с нулеви стойности, заедно с дневниците за продажби и покупки, като лицето само ги подписва и подава.
Новата функционалност, която е разработена по предложение на счетоводните браншови организации, ще спести време и значително ще улесни дружествата при изпълнение на ежемесечните им задължения.
Информация за новата функционалност в е_услугата за подаване на справки-декларации може да се получи на телефоните на приходната агенция: 0700 18 700 или 02/9859 6801, на цена, съобразно тарифата на съответния оператор.


Новини
„Равен старт“ ще представи нов спортно-терапевтичен център за деца и младежи


С всяка добра кауза идва и ново начало. Сдружение „Равен старт – 2008“ предприема следващата си стъпка в подкрепа на децата и младежите с дефицити чрез създаване на Спортно-терапевтичен център, който съвсем скоро ще отвори врати, съобщи за „Габрово Нюз“ Георги Левичаров, стоящ зад инициативата.
Инициативата ще бъде представена официално на 14 октомври, вторник, от 18.00 часа в конферентната зала на хотела, находящ се на бул. „Трети март“ в Габрово. На срещата-презентация ще бъдат разкрити детайли за концепцията на Центъра и за екипа от професионалисти, които ще посветят знанията и опита си в помощ на децата.

Новият център ще съчетава спорт, терапия и рехабилитация, като поставя акцент върху индивидуалния подход към всяко дете. Целта е не просто физическо развитие, а и изграждане на увереност, самостоятелност и социална активност.
Събитието е отворено за родители, специалисти и всички, които вярват, че промяната започва с грижа и действие.


-
Кримипреди 4 дни
Полицейско преследване като на филм завърши с кола по таван (снимка)
-
Икономикапреди 7 дни
„Випимекс“ ООД откри новия си офис в Габрово
-
Културапреди 7 дни
Успешно премина научната конференция „Епохи, личности, памет“
-
Новинипреди 7 дни
Кметът на Габрово увери: Институциите са накрак и следят ситуацията с валежите!
-
Новинипреди 4 дни
Димитър Георгиев с есе за България при победата над Турция
-
Икономикапреди 4 дни
НАП провери над 4600 търговски обекта по Черноморието
-
Икономикапреди 4 дни
Информационна среща за въвеждането на еврото ще се проведе в Габрово
-
Културапреди 4 дни
Държавен архив – Габрово отбелязва 66 години и професионалния празник