Свържи се с нас

Новини

Росица Йонкова: Ще се боря да се чува гласът на работещите хора

Published

on

снимка: Коалиция “Алтернатива за Габрово“

снимка: Коалиция “Алтернатива за Габрово“

„Ще се боря да се чува гласът на работещите хора за по-добри работни места, достоен труд, справедливо заплащане, социална сигурност и гарантиране на спокоен живот“, коментира Росица Йонкова.

Тя е експерт в Регионалният съвет на КНСБ – Габрово, кандидат за общински съветник от листата на коалиция „БСП, НДСВ, ПБС, КПБ – Алтернатива за Габрово”, които са номер 2 в интегралната бюлетина.

Какви са проблемите на хората на наемния труд?

На днешната дата през 2008 г. по решение на конгреса на Международната конфедерация на профсъюзите, 7 октомври е обявен за Световен ден „За достоен труд“. Този ден обединява синдикалисти от цял свят в усилията им за установяване и спазване на работните права и солидарност. В България се отбелязва от КНСБ с различни инициативи през годините.

Като експерт в Регионалният съвет на КНСБ – Габрово в контактите ми с хората на наемния труд имам възможността да следя как се развиват взаимоотношенията между бизнеса и наемния работник, какви са проблемите на работниците и служителите и нарушенията в трудовото законодателство в Габрово и региона.

Най-честите нарушения на трудовото законодателство са свързани с прекратяване на трудовия договор, изплащане на обезщетенията, защитата на работника при уволнение, ползването на отпуски. Това се случва там, където няма изградени синдикални организации.

Не малко са случаите на злоупотреба с договорите със срок за изпитване. Така само за няколко месеца, а понякога и за дни се наемат лицата, използва се трудът им и работодателят най-лесно ги освобождава. Единични са случаите такъв договор да прерастне в постоянен.

Реалността показва, че не са редки случаите на упражняване на трудова дейност от работниците без договор и връчена длъжностна характеристика. Преназначават се хора на друга длъжност в същото предприятие – от договор за неопределено време на срочен договор и/или на трудов с изпитателен срок и после следва освобождаване на работника/служителя.

Съществен проблем на национално ниво и с особена тежест в Габровска област е свързан със завръщането на работното място и въобще реализацията на пазара на труда на младите жени до 35 годишна възраст с малки деца и като цяло със съвместяване на трудовия и семейния живот.

Проблем също така се явява порочната практика за непрестанно установяване на сумирано работно време, като често се допуска нарушение на междудневна и междуседмична почивка и некоректно отчитане и заплащане на извънредния труд.

Основен проблем за хората на наемния труд си остават ниската работна заплата и липсата на справедлива оценка за труда им. Вярно е производителността на труда в е два пъти по-ниска от тази в повечето страни в Европа, но не бива да се забравя и факта, заплащането е четирикратно по-ниско. Това демотивира особено младите. Ако не се реши проблемът те ще продължат да бягат от Габрово и от България и в един момент няма да има на кого да се дадат по-високите заплати. Кой тогава ще дойде да инвестира в Габрово?

Защо решихте да се кандидатирате за общински съветник?

Първо искам да благодаря на БСП за предложението да се включа в гражданската квота на листата им за общински съветници. За мен е голяма отговорност и задължение да се представя подобаващо и да покажа, че с професионализъм може да се работи за добри каузи и идеи, а оттам да се постигнат добри резултати.

Като експерт в Регионалният съвет на КНСБ – Габрово имам възможността да помагам на хората на наемния труд. През годините ежедневно се сблъсквам и се боря с проблемите на работниците – ниски заплати, лоши условия на труд, нарушения на трудовите права, проблеми на младите майки, на младежите и на пенсионерите. Като общински съветник ще се боря да се чува гласът на работещите хора за по-добри работни места, достоен труд, справедливо заплащане, социална сигурност и гарантиране на спокоен живот, за да може нашите деца да останат да учат, работят и се развиват в по-добро Габрово.

Какви са идеите Ви за развитие на местната власт?

Според мен, за постигане на конкретни резултати в община Габрово е необходима ясна политика в областта на устойчивата заетост и повишаването на доходите, в това число за привличане на чуждестранни и български инвеститори, подкрепа за малкия и средния бизнес и повишаване на доходите. Нужно е предприемане на по-решителни мерки за борба със сивата икономика за осигуряване на благоприятен бизнес климат за лоялните инвеститори и повишаване на сигурността на работните места. Трябва да се правят крачки за подписване на общински колективни трудови договори в областта на социалните дейности и културата. Трябва да се развие колективното договаряне в образованието и здравеопазването и като цяло да се създадат условия за ускоряване на социалния диалог на местно ниво. Необходима е ясна политика за борба с бедността и създаване на условия за социално включване чрез повишаване качеството на социалните услуги и подобряване условията на труд и доходите на работещите в сферата на социалните услуги. В областта на здравеопазването – разширяване достъпа до системата и получаването на качествени здравни услуги. В областта на образованието – спомагане за кариерно развитие на учителя чрез организиране на специализирани курсове, изнесени практики, обмяна на опит и др., създаване на тристранен съвет по образование, създаване на училище за родители – като превенция на проявите на агресия от страна на учениците и родителите спрямо учителите.

Това са предизвикателства, които с мотивирана отговорност и експертност могат да станат реалност и Габрово да се превърне в по-привлекателно място за живот, защото алтернатива винаги има!

*Местни избори 2015. Купуването и продаването на гласове е престъпление*

Следете ни и във Фейсбук на:
http://www.facebook.com/#!/pages/Gabrovonewsbg/140586109338730

Новини

Мач за историята: „Янтра“ приема „Локо“ на осветление!

Published

on

„Янтра“ ще приеме състава на Локомотив (Горна Оряховица) в исторически вечерен мач на осветление, това стана ясно от оповестената програма за 12-я кръг на първенството във Втора професионална лига.

Първият мач на изкуствена светлина на стадион „Христо Ботев“ ще се проведе 18 октомври (събота) от 20.15 часа и ще бъде предаван пряко по „Диема спорт“, това стана ясно след оповестената от СТК програма за 12-я кръг на първенството.

Фирма „ВЕМАТ“ – изпълнител на проекта за поставяне на осветление на габровския стадион – вече приключва с дейностите, доставен е и дизел-генераторът, който ще може да възстанови захранването при евентуално прекъсване на тока.

Вчера вечерта лаборатория измери и точните нива на осветеност на терена. Любопитен факт е, че първият организиран мач в историята на габровския футбол е срещу състава на Горна Оряховица, изигран на 21 септември 1919 година.

106 години и 27 дни по-късно срещу същия съперник представителния тим на Габрово ще изиграе нов паметен мач – първият на осветление на стадион „Христо Ботев“.

Зареди още

Новини

Джудо клуб „Габрово“ с отборна титла от турнира в Панагюрище

Published

on

В края на месец септември в зала „Арена Асарел“ в Панагюрище се проведе открит турнир по джудо за деца, част от програмата „Децата и спортният клуб“ – 2025, организиран от Обединен спортен клуб – Панагюрище.

Джудо клуб „Габрово“ записа блестящо участие и спечели отборната титла, след като неговите състезатели завоюваха редица призови места.

Зоя Самотрясова стана шампионка в категория до 32 кг, а Даяна Нестерова триумфира при 40 кг. При по-големите Атанас Рачев (50 кг) и Виктор Рачев (55 кг) също завоюваха злато, докато Александра Нестерова грабна първото място при 44 кг. Сребърни медали извоюваха Еди Диванов (73 кг), Йосиф Стефанов (60 кг) и Йоан Шанов (66 кг), а Борис Терзиев зае пето място в категория +60 кг.

Отличното представяне на габровските джудисти не само донесе купата за най-силен отбор. Успехът за пореден път показа високото ниво на работа и подготовка от треньорите Георги Колев и Пламен Ангелов, дух и амбиция на младите таланти, които с резултатите си продължават да пишат спортната история на града.

Зареди още

Новини

РЗОК разяснява здравните права на хората в информационни срещи

Published

on

Експерти на Районната здравноосигурителна каса /РЗОК/ в Габрово в Международния ден на възрастните хора проведоха първата от поредица информационни срещи с граждани на областта за разясняване на техните здравни права.

Присъстващите 42-ма потребители в „Център за социална рехабилитация и интеграция“ в Габрово, ръководен от Съюза на слепите в България, научиха повече за процедурите за заявяване и получаване на помощни средства за хора с увреждания, правата и задълженията си при ползване на медицинска и дентална помощ, подготовката за явяване пред ТЕЛК.

Специално внимание беше отделено на достъпа до личната здравна информация чрез мобилното приложение Е-здраве и ползата от този достъп. Хората имаха възможност да зададат своите въпроси и да получат изчерпателни експертни отговори.

Срещите са част от националната информационна кампания на Националната здравноосигурителна каса /НЗОК/ – „НЗОК за теб“, която стартира през юни 2024 г. и непрекъснато се разширява. Инициативата си поставя задача да приближи институцията до хората като отиде на място при тях, за да им разясни техните здравни права и всичко, което ги вълнува като здравноосигурени пациенти.

В специалния фокус на кампанията са хора от уязвими групи, потребителите на социални услуги, възрастните хора, учениците, на които предстои завършване. Експертите на РЗОК Габрово ще се срещнат до края на годината с гражданите и в други населени места на областта, като се предвижда тези срещи да станат регулярни дори и извън рамките на настоящата инициатива.

От институцията посочват, че целта е да засилят директните си контакти с хората, доказвайки на практика своята ангажираност с техните нужди и проблеми.

Зареди още

Реклама

Популярни новини от последната седмица